REKLAMA Urlop wypoczynkowy przys艂uguj膮cy pracownikowi powinien zosta膰 wykorzystany do ko艅ca roku kalendarzowego. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikowi przys艂uguje ekwiwalent pieni臋偶ny. Poni偶ej instrukcja, jak obliczy膰 jego wysoko艣膰.
Ustalony dla danego roku wsp贸艂czynnik stosuje si臋 przy ustalaniu ekwiwalentu, do kt贸rego pracownik naby艂 prawo w ci膮gu bie偶膮cego roku, bez wzgl臋du na to, czy jest to urlop zaleg艂y czy bie偶膮cy. Je偶eli pracownik naby艂 prawo do ekwiwalentu w 2021r. np. za lata 2019 i 2020 do wyliczenia ekwiwalentu stosujemy wsp贸艂czynnik z 2021 roku.
Od 17 wrze艣nia przypada艂o do przepracowania 80 godzin (10 脳 8 godzin). Wynagrodzenie tej pracownicy za wrzesie艅 2018 r. powinno zosta膰 wyliczone w nast臋puj膮cy spos贸b: 3200 z艂 : 160 godzin = 20 z艂, 80 godzin 脳 20 z艂 = 1600 z艂, 3200 z艂 - 1600 z艂 = 1600 z艂 - tyle wyniesie wynagrodzenie za przepracowan膮 cz臋艣膰 miesi膮ca.
Co nie wlicza si臋 do ekwiwalentu za urlop? Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kalkulator. Jak obliczy膰 wysoko艣膰 ekwiwalentu pieni臋偶nego? W 2023 roku zmieni艂 si臋 wsp贸艂czynnik, kt贸ry jest potrzebny do wyliczenia rekompensaty pieni臋偶nej za 1 dzie艅 urlopu wypoczynkowego. Aktualnie wynosi 20,83.
Za ka偶dy dzie艅 urlopowy pracodawca zmniejsza mu dodatek funkcyjny o 1/30, zgodnie z regulaminem wynagradzania, natomiast do podstawy wynagrodzenia urlopowego wliczy go w 艣redniej wysoko艣ci z miesi臋cy: listopad 2022 r. - stycze艅 2023 r. Pracownik za luty 2023 r. otrzyma: 艂膮cznie: 4.200 z艂 + 466,67 z艂 + 210 z艂 + 1.610 z艂 =6.486,67 z艂.
Je偶eli pracownik wykorzysta w okresie wakacji 4 dni urlopu, nie b臋dzie mu ju偶 przys艂ugiwa艂 urlop u tego pracodawcy. W przypadku niewykorzystania urlopu do ko艅ca sierpnia br., pracodawca b臋dzie mia艂 obowi膮zek wyp艂acenia pracownikowi ekwiwalentu pieni臋偶nego za 4 dni niewykorzystanego urlopu.
t76Rrmo.
kalkulator wyliczenia ekwiwalentu za urlop
