Dla lekarza jest to sygnał, że takiego pracownika należy skonsultować okulistyczne. W przypadku wady wzroku okulista w orzeczeniu lekarskim do zaleceń wpisze konieczność pracy w szkłach korekcyjnych. To pracodawca decyduje. Wysokość dofinansowania na zakup okularów korekcyjnych nie wynika wprost z żadnego aktu prawnego. Olympia Pink Tortoise Okulary korekcyjne z tworzywa damskie. 179,00 zł 245,00 zł. promocja. nowość. Victor Black Tortoise Okulary korekcyjne z tworzywa unisex. 179,00 zł 245,00 zł. promocja. nowość. Victor Navy Okulary korekcyjne z tworzywa unisex. Unikalna kolekcja opraw. Okulary korekcyjne i przeciwsłoneczne. Okulary drukowane na podstawie skanu twarzy. Salony optyczne w Warszawie. Zakup okularów korygujących dla pielęgniarek. Anna Błażejczyk. 22.08.2014 AKTUALNE. Pytanie: Czy pielęgniarki pracujące w poradni i szpitalu mogą korzystać ze zwrot kosztu zakupu okularów korygujących wzrok? Pragnę podkreślić, iż praca przed monitorem ekranowym w/w osób polega na zarejestrowaniu pacjenta lub wprowadzenie zmian w Przeciwsłoneczne okulary dla maluchów. Okulary korekcyjne dziecięce: ceny. Dobór okularów korekcyjnych może stanowić spore wyzwanie, szczególnie, gdy mówimy o okularach dla dzieci. Wtedy szczególnie zależy nam na tym, by okulary okazały się komfortowe i podobały się dziecku, w innym razie po prostu nie będzie chciało ich Temat: Czy pracownikowi należy się zwrot za okulary korekcyjne Małgorzata Zawadzka: pracodawca może skierowac pracownika na badania okresowe (wcześniej niż miały być), ale nie musi. Do niego należy decyzja.To wszystko prawda, także to, że nie musi refundować kosztów jeśli pracownika nie kierował i wszystko w majestacie prawa. 4Tgi. Pracownik przedstawił pracodawcy zaświadczenie wystawione przez lekarza medycyny pracy. Z pisma wynika, że lekarz zaleca zatrudnionemu noszenie okularów korekcyjnych. Czy należy z tego tytułu zwrócić pracownikowi koszty zakupu okularów? W jakiej kwocie? Jak rozliczyć wydatki na zakup okularów korekcyjnych? – pyta czytelniczka. Pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, a co za tym idzie – jest zobowiązany chronić życie oraz zdrowie swoich pracowników. Obowiązek ten wynika z art. 207 Kodeksu pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1502 ze zm.; dalej: Z zakresu prawa pracy Zgodnie z art. 2376 pracownik powinien mieć dostarczone środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniami niebezpiecznymi i szkodliwymi dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Mając na uwadze osoby pracujące z komputerami minister pracy i polityki socjalnej w drodze rozporządzenia określił przepisy regulujące pracę zasady wykonywania pracy z użyciem takich urządzeń. W § 8 ust. 1 rozporządzenia z 1 grudnia 1998 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU nr 148, poz. 973; dalej: rozporządzenie) nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikowi zajmującym stanowisko, które wymaga pracy przy monitorze ekranowym, okresowych badań profilaktycznych. Jeżeli w wyniku badań lekarz uzna, że pracownik musi nosić okulary podczas pracy przy monitorze, to zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia pracodawca powinien zapewnić zatrudnionemu okulary korygujące wzrok pod warunkiem, że pracownik ten spędza przy komputerze co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (§ 2 pkt 4 rozporządzenia). Raz na cztery lata Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU nr 69 poz. 332 ze zm.), w przypadku pracy przy monitorze ekranowym badania profilaktyczne prze- prowadza się minimum co cztery lata. Wspomniane rozporządzenia nie określają, na jakich zasadach pracodawca powinien zapewnić swojemu pracownikowi okulary korekcyjne. To, w jakiej formie zostaną zapewnione okulary oraz ile wynosi kwota refundacji, firma powinna zawrzeć w jej wewnętrznych regulaminach. Nie pomniejszy VAT... Jak dotąd praktyka wskazywała na rozliczanie VAT od zakupu okularów, podkreślając znaczenie art. 86 ust. 1 ustawy o VAT. Przepis ten mówi o związku nabywanych przez podatnika towarów bądź usług z wykonywaniem czynności opodatkowanych VAT. Zgodnie z interpretacją indywidualną Izby Skarbowej w Warszawie z 17 lutego 2014 r. (IPPP3/443-1068/13-4/MKw) pracodawcy nie przysługuje prawo do odliczenia VAT od zakupu okularów przez pracownika. To pracownik nabywa okulary, i to pracownik jest ich właścicielem. Fakt, że faktura za zakup okularów została wystawiona na finansującego, czyli pracodawcę, nie znaczy, że będzie on rozporządzał towarem. ...ale wykaże w CIT Zwrot wydatków z tytułu zakupu okularów korekcyjnych przez pracownika jest kosztem uzyskania przychodu dla pracodawcy. Natomiast wydatek na okulary nie może zostać ujęty w kosztach podatkowych u przedsiębiorcy, który prowadzi działalność gospodarczą, i nabywa okulary dla siebie. Zgodnie z interpretacją Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 10 lutego 2009 r. (ITPB1/415-790/08/AK) zakup okularów korekcyjnych dla przedsiębiorcy to wydatek o charakterze osobistym, który nie ma związku z osiąganymi przychodami z działalności. Przykład Pracownik zajmujący stanowisko wymagające pracy przy monitorze ekranowym został skierowany na okresowe badania profilaktyczne. Lekarz okulista zalecił stosowanie okularów korekcyjnych. Pracownik przedstawił do rozliczenia fakturę za zakup okularów wystawioną na pracodawcę o wartości brutto 324 zł. Pracownik zapłacił za okulary z własnych środków. Poniżej zaprezentowana została ewidencja faktury na dwa sposoby: - pierwszy zakłada, że zgodnie z regulaminem pracy pracownikowi przysługuje zwrot za okulary w wysokości 100 proc. poniesionych wydatków; - drugi został sporządzony przy założeniu, że zwrot ten należy się pracownikowi do określonego limitu, który zgodnie z regulaminem pracy wynosi 200 zł. Ewidencja księgowa: Wariant I Pracodawca zwraca koszt zakupu okularów w całości. 1. Zakup okularów korekcyjnych, wartość faktury zakupu Wn „Rozliczenie zakupu" 324 zł Ma „Rozrachunki z pracownikami" 324 zł 2. Ujęcie w kosztach Wn „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" 324 zł Ma „Rozliczenie zakupu" 324 zł 3. Uregulowanie obowiązania wobec pracownika Wn „Rozrachunki z pracownikami" 324 zł Ma „Rachunek bankowy" 324 zł Wariant II Pracodawca zwraca koszt zakupu okularów do określonego limitu. 1. Zakup okularów korekcyjnych, wartość faktury zakupu Wn „Rozliczenie zakupu" 200 zł Ma „Rozrachunki z pracownikami" 200 zł 2. Ujęcie wartości w kosztach Wn „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" 200 zł Ma „Rozliczenie zakupu" 200 zł 3. Uregulowanie obowiązania wobec pracownika Wn „Rozrachunki z pracownikami" 200 zł Ma „Rachunek bankowy" 200 zł Jakie oprawki dla kierowcy będą najlepsze? Dla wygody jazdy znaczenie mają nie tylko odpowiednio dobrane szkła, ale i oprawki. Jeśli poszukujesz okularów dla kierowcy, pamiętaj, że najlepiej sprawdzi się model z lekkimi oprawkami, które nie powodują dyskomfortu. Same zauszniki nie powinny być bardzo masywne, aby nie ograniczać pola widzenia kierowcy po bokach. Zwróć również uwagę na to, aby okulary posiadały wygodne noski, które po dłuższym czasie noszenia nie będą cię uwierać. Okulary przeciwsłoneczne dla kierowców – na co jeszcze zwrócić uwagę? Okulary przeciwsłoneczne to niezwykle ważny element wyposażenia każdego kierowcy, ponieważ gwarantują nie tylko wysoki komfort podczas jazdy, ale także bezpieczeństwo dla oczu oraz ochronę przed rażącymi promieniami słońca. Wybór odpowiednich okularów przeciwsłonecznych często bywa trudniejszy, niż początkowo może się wydawać, dlatego warto wiedzieć, na jakie cechy i aspekty zwrócić uwagę, wybierając dobre okulary. Najważniejsze parametry podczas wyboru tego typu gadżetu to: Filtr przeciwsłoneczny – to jedna z najbardziej kluczowych cech w przypadku okularów przeciwsłonecznych. Nie jest tajemnicą, że promienie słoneczne są szkodliwe dla skóry człowieka, jednak wciąż niewiele osób wie, że słońce równie szkodliwie działa na oczy. Promienie słoneczne, które oddziałują na oczy, mogą wzbudzać wiele uciążliwych objawów, które utrudniają lub całkowicie uniemożliwiają prowadzenie samochodu. Słońce sprawia, że oczy mogą łzawić, piec lub swędzieć, dlatego warto zadbać o maksymalne zminimalizowanie tych objawów. Okulary przeciwsłoneczne z zalecanym filtrem UV 400 zapewniają wysoką ochronę przed promieniowaniem UV oraz UVB. Polaryzacja – okulary polaryzacyjne dla kierowców to dobry wybór, który zapewnia doskonałe widzenie podczas jazdy. Polaryzacja to stosunkowo nowa technologia, której działanie polega na podsycaniu kolorów i wyostrzeniu obrazów. Dodatkową zaletą okularów z polaryzacją dla kierowców jest ich możliwość redukowania refleksów świetlnych, które odbijają się od szyb samochodowych lub innych przezroczystych elementów. Dzięki okularom z polaryzacją można cieszyć się komfortową jazdą bez oślepiających odbić światła. Wykonanie – tak, jak w przypadku większości gadżetów dla kierowcy, tak w przypadku okularów, niezwykle ważna jest jakość i trwałość. Dobrze wykonane okulary, do produkcji których wykorzystano najlepszej jakości materiały, mogą zapewnić kierowcy doskonałe warunki, co bezpośrednio przekłada się na bezpieczeństwo podczas jazdy. Wybierając okulary, warto sprawdzić, z jakiego tworzywa zostały zrobione. Okulary plastikowe, szczególnie te wykonane z cienkiego plastiku o słabej jakości, nie będą zbyt trwałe, ale można liczyć na ich wyjątkowo niską cenę. Okulary z oprawkami wykonanymi z metalu i poliwęglanu to modele niezwykle popularne, które cechują się dobrą jakością. Takie okulary są niezwykle trwałe oraz odporne na wiele uszkodzeń mechanicznych. Popularne w ostatnim czasie są okulary z oprawkami wykonanymi z drewna. To ciekawe rozwiązanie przyciągające do siebie osoby, które chcą wejść w posiadanie lekkich, a przy tym ekologicznych okularów. Kolor szkła – kolor szkieł w okularach dla kierowcy jest niezwykle istotny. Wybierając okulary, warto zastanowić się, jaki kolor szkieł będzie odpowiedni. Zbyt ciemne szkła, które doskonale ograniczają ilość oślepiającego światła, mogą jednocześnie znacznie ograniczać widoczność. Najlepszym wyborem polecanym dla kierowców, którym zależy na dobrych warunkach do pracy, są okulary ze szkłami w kolorze żółtym lub pomarańczowym. Szkła w takich kolorach dobrze rozjaśniają obraz oraz zwiększają widoczny kontrast. Powłoka antyrefleksyjna w okularach korekcyjnych – osoby, które każdego dnia korzystają z okularów korekcyjnych, powinny używać ich także w samochodzie podczas jazdy. Okulary korekcyjne dla kierowców powinny być wyposażone w specjalne szkła z powłoką antyrefleksyjną. Taka powłoka zapewnia dobry kontrast widzenia oraz skutecznie niweluje odblaski. Wiesz już, jakie okulary dla kierowy sprawdzą się najlepiej. Nie pozostaje nic innego jak zamówić model, który sprawi, że codzienne podróże będą wygodniejsze i bezpieczniejsze. Zakup okularów korekcyjnych i soczewek kontaktowych dla pracownika do innych celów niż obsługa monitora ekranowegoDokument Lekarz medycyny pracy zalecił pracownikowi obsługę wózka widłowego i prowadzenie samochodu służbowego w szkłach korekcyjnych oraz pracę na wysokości powyżej 3 m w soczewkach kontaktowych lub goglach. Refundacja kosztów okularów przez pracodawcę dotyczy tylko pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Jeśli pracodawca zdecyduje się refundować koszty okularów korekcyjnych do innych prac, czy takie koszty stanowią koszt uzyskania przychodu i czy nie stanowią one przychodu pracownika – czyli będą oskładkowane i opodatkowane?Pozostało jeszcze 94 % treściAby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp. Zasadą jest, że wydatki związane z zatrudnianiem pracowników, których obowiązek ponoszenia wynika z przepisów prawa, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów. Przykładem takich kosztów są wydatki na zakup okularów korygujących wzrok. Pracodawcy powinni zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W przypadku pracy wykonywanej przy monitorach ekranowych pracodawcy mogą być zobowiązani do zapewnienia pracownikom okularów korygujących taki powstaje, gdy:1. pracownicy użytkują w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz2. potrzebę stosowania okularów wykażą wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych przez lekarza w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej./§ 2 pkt 4 i § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973)/W niektórych przypadkach lekarz może zalecić pracownikom pracującym przy monitorach nie okulary, ale soczewki (szkła) kontaktowe. Ma to uzasadnienie, gdy skorygowanie wad wzroku przy pomocy okularów nie jest możliwe. Zapewnienie pracownikowi tego rodzaju soczewek traktuje się wtedy na równi z zapewnieniem pracownikowi okularów korygujących wzrok. Przepisy nie określają formy zaopatrzenia pracowników w zalecone okulary. Wobec tego należy przyjąć, że do zapewnienia pracownikom okularów dochodzi zarówno, gdy- okulary zakupi pracodawca (faktura wystawiona jest na pracodawcą) i przekaże je pracownikom, jak i gdy- zakupu okularów dokonają pracownicy (faktura wystawiona na pracownika), a pracodawca zwróci im na podstawie przedstawionych faktur poniesione poniesione przez pracodawcę na zapewnienie pracownikom okularów (w uzasadnionych przypadkach również soczewek) mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, jako koszty pracownicze, do których poniesienia pracodawca zobowiązany jest na mocy przepisów Okulary dla pracownika bez PITPrawo do kosztów przysługuje pracodawcy bez względu na formę zapewnienia pracownikom okularów. Jeśli w regulaminie pracy pracodawca postanowił, że finansuje zakup okularów do wysokości z góry określonej kwoty, koszty te nie mogą jednak przekroczyć ustalonego Jak rozliczyć podatkowo zakup okularów dla pracownika?Warto dodać, że zdaniem organów podatkowych okulary korekcyjne kupione przez przedsiębiorcę dla siebie nie mogą być kosztem podatkowym. Jest to bowiem wydatek o charakterze osobistym, który jest ponoszony z uwagi na stan zdrowia przedsiębiorcy. Osoba mająca wadę wzroku jest zmuszona do zakupu okularów korekcyjnych niezależnie od tego czy prowadzi działalność gospodarczą, czy też nie. Bezpośrednim celem zakupu okularów jest ochrona wzroku, a nie osiągnięcie przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Więcej na ten temat … Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE

okulary korekcyjne dla pracownika kierowcy